JA高知県では、経験や専門性を活かし、
新たな価値を生み出す人材を随時募集しています。
「安心できる環境で長く働きたい」「地元に密着した仕事がしたい」
「スキルアップを目指して転職したい」あなたのその想いを叶える職場がJA高知県にはあります。
一緒に新たなスタートを切りませんか？
News
お知らせ
中途採用のお知らせ
Requirement information
募集要項
令和9年度採用職員 中途募集要項
| 募集職種 | 総合職（各事業における事務、営業・渉外業務、窓口業務・営農指導など） ※配属先は職務経歴や希望を考慮して決定いたします。 ※募集要項は以下をクリックしてダウンロードしてください。 ◆募集要項（就業経験者）（PDF） |
|---|---|
| 提出書類等 | （１）履歴書・勤務志望報告書 ※JA高知県指定様式のもの（様式は以下からダウンロードして印刷してください） ※履歴書は提出前3か月以内に撮影した顔写真を貼付 ◆履歴書（就業経験者） （２）卒業証明書 ※卒業証明書は後日提出でも可 （３）職務経歴書（様式は以下からダウンロードして印刷してください） ◆職務経歴書（就業経験者） |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当組合支給基準により給与額を定めます。 ※モデル月給例：20万円程度＋各種手当／25歳（大卒・正社員経験3年） |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、世帯手当、単身赴任手当、特殊作業手当、管理職手当 他 |
| 昇給 | 年１回（4月） |
| 賞与 | 年２回（6月、12月） ※支給基準に従い支給 |
| 勤務地 | 高知県内各事業所 ※将来的に県外事務所（東京、名古屋、大阪）での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 ※勤務地、業務内容によって変則勤務を行う場合があります。 |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇（１日／半日／時間単位）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職・介護休職制度、特別休暇等 ※勤務地、業務内容によって変則勤務を行う場合があります。 ※年間休日122日（2026年度） |
| 各種制度・福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金制度、財形貯蓄制度、健康診断、制服貸与、医療費給付制度等 |
| 募集対象 | 高卒以上の40歳未満の方*（応募時点年齢） *若年層の長期キャリア形成を図るため ※JA高知県では学校卒業後3年以内の既卒者は新卒扱いとなりますので、新卒採用枠でご応募ください。 |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
Application Process
採用までの流れ
-
STEP1
WEBエントリー
転職サイトからご応募ください。
メールにて応募書類の提出および適性検査受検のご案内をお送りいたします。
-
STEP2
書類選考・適性検査
書類選考を実施のうえ、結果をご連絡します（書類選考と並行してWEBにて適性＆能力検査を受検していただきます）。書類選考合格の場合、面接にご参加いただきます。
-
STEP3
個人面接
対面での個人面接を行います。
面接の結果は1週間程度でご連絡します。
※試験内容は状況によって変更する場合があります。
-
STEP4
最終試験（役員面接）
対面での役員面接を行います。
面接の結果は1週間程度でご連絡します。
-
STEP5
内定
最終試験合格後、内定通知書をご送付します。
内定～入組の期間は2カ月以内を予定しています。
※入組時期は希望を考慮し、ご相談のうえ決定します。
-
STEP6
入組
内定ご承諾後、入組手続き書類および出勤通知書（配属通知）をご送付します。出勤当日は、本部にて辞令交付・入組にかかる各種説明を行い、その後配属先に出勤いただきます。
Employee Spotlight
先輩インタビュー
Entry & Contact
