Message

メッセージ

自然の恵みと人の力で
高知県の「未来」を作る

JA高知県は、「高知県の豊かな自然の恵みを生かして、組合員・地域の皆様と共により良い「未来」をつくります。」という経営理念のもと、組合員・地域の皆様の願いや夢を一緒になり実現していくことが大きな使命であると考えています。この『より良い「未来」』の実現に向け、3つの経営方針「地域農業を振興し、農業者の所得増大を実現すること」、「人と人のつながりを大切にし、心豊かな地域社会を創造すること」、「新たな改革に挑戦し続け、さらなる協同の成果を実現すること」を目指して、役職員は日々努力と挑戦を続けています。

『組合員の声』『職員の声』を聴き、
成長し続ける組織に

農業協同組合という組織において大切なことは、組合員との信頼関係を築くことです。信頼関係を築くためには、組合員一人ひとりに関心を持ち、組合員の声に耳を傾け、日常的に会話を重ねることが必要です。

今、JA高知県に何が求められているのかを常に考え、地域に必要とされる組織である責任感と実行力を持って行動できることを職員には期待しています。

また、職員一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、職員の声にも真摯に耳を傾けています。

現場の状況を正確に把握し、職場環境の改善につなげるため役員による職場巡回を実施し、職員が意欲を持って働ける職場づくりに取り組んでいます。

JA高知県の事業紹介

JA高知県について

デジタルの時代、
その中心にあるのは「人の力」

高知県では人口減少と高齢化が進む中、農業現場においては担い手不足をはじめとしたさまざまな課題に直面しています。こうした課題の解決に向けて、現場ではスマート農業の推進に力を入れ、「IoPクラウド」技術の活用など、行政と連携しながら取り組みを進めています。

また、JA高知県の職場においても組織の未来を見据え、業務効率化や生産性の向上を目指してDX化を推進しています。

しかし、どれほど技術が進歩しても、最終的に必要なのは「人の力」です。

デジタル技術では代えられない「人間ならではの力」が、これからの時代には一層求められます。

具体的には、チャレンジする精神や発想力、そしてコミュニケーション力といった力です。

JA高知県が今後も地域の発展を支えていくためには、こうした力を持つ若い世代の存在が欠かせません。

日本の基幹産業である農業と地域の未来のために、私たちと共にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。

Ideal candidate profile

求める人物像

JAの仕事は人と接する仕事、地域に密着した仕事です。
JA高知県では、この3つを大事にしています。

思いやりの気持ちを
大切にできる人

相手の立場に立って物事を考えられ、人の気持ちに寄り添って行動できる人は周りにプラスの影響を与えられます。人の役に立ち感謝されることにやりがいを感じられる方はJAの仕事を楽しいと実感できるはずです。
人とのかかわりを
楽しめる人

JAは、組合員や地域の方、またさまざまな職員と日常的にかかわることが多い仕事です。

話すことが好きということだけではなく、他者との交流を通じて仕事に喜びを見出せ、信頼関係を築ける人材を求めています。
自ら学び、
考える意識を持てる人

現代の複雑で変化の速い環境において、自ら学び、考える意識を持つことは非常に大切になります。

指示を待つのではなく現状を客観的に捉え、自ら課題を発見・解決できる力を必要としています。